Tema 2.5: Gestão de equipas e gestão da mudança nas ICC

Este tema oferece uma visão geral do processo de gestão numa empresa, tendo em conta as especificidades das empresas nas ICC. Os principais elementos de planeamento, organização, pessoal, liderança e controlo devem ser revistos e considerados com exemplos práticos. O foco é colocado na gestão das equipas no que diz respeito à cocriação e cooperação entre profissionais com formação artística e não artística. Neste contexto, a gestão de conflitos é também considerada. Com exceção das empresas públicas, muitas empresas nas ICC são unipessoais ou microempresas, o que as incentiva a associarem-se e trabalhar em equipas numa base ad hoc, o que torna a gestão de equipas uma tarefa ainda mais importante que exige determinadas competências. Neste sentido, este tema irá considerar a questão da gestão da mudança, no que diz respeito à mudança de equipas, mas também no que diz respeito ao ambiente de rápidas mudanças em que operam as ICC definido pela digitalização e globalização.

  • N.º de horas: 3 de contacto (presenciais), 3 estudo autónomo.

Material

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Case study/ies

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Video case study “MBOX Studios” - Intro

Video Case Study T2.5

Video case study “MBOX Studios” - Team Management

Video Case Study T2.5

Video case study “MBOX Studios” - Change  management

Case study T2.5

MBOX Studios

Learning activities

Learning Activities T2.5

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T2.5 Self Assessment

Multiple-choice questions

T2.5 Self Assessment (Open Questions)